LinkedIn Potenzialanalyse

Status Quo und Potenzial im Detail:

In einem ersten Schritt analysieren wir intensiv den Status Quo eures Unternehmens auf LinkedIn um dann im zweiten Schritt daraus das Potenzial zu ermitteln. Dabei untersuchen wir nicht nur das Unternehmensprofil, sondern auch die persönlichen Profile des Top-Managements und von Mitarbeitern.

• Das Profil des Unternehmens: Viel Reichweite schaffen die meisten Firmenprofile auf LinkedIn nicht, trotzdem sind sie eine wichtige Grundlage für den Erfolg, z. B. als Content-Hub oder als Basis für Webinare und LinkedIn-Anzeigen.
• Top-Management & Führungskräfte: Das Top-Management und die Führungskräfte sind die natürlichen Botschafter des Unternehmens. Leider gehen diese aber nicht immer mit gutem Beispiel voran, und sei es nur aus Zeitmangel.
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Die Mitarbeitenden bilden als LinkedIn Ambassadors gemeinsam die Basis. Ihre kombinierte Reichweite ist viel größer als die des Unternehmensprofils, viel differenzierter und vor allem authentisch!

Unternehmen, Management und Mitarbeitende analysieren wir nach vier verschiedenen Kriterien, so dass insgesamt 12 Dimensionen untersucht werden:

• Qualität der Profile: Qualitätsbewertung der Profile von der URL über die Fotos bis hin zu Texten.
• Netzwerke: Follower und Kontakte sind die Basis für die Reichweite auf LinkedIn, also schauen wir ganz genau hin.
• Inhalte: Kommentare und Beiträge wirken wie Magneten, zeigen den Expertenstatus und sorgen für Engagement und Reichweite.
• Profit: Ein großes Netzwerk und viel Reichweite sind klasse, das eigentliche Ziel ist aber der Unternehmens-Erfolg. Erreicht ihr den?

Nach der detaillierten Analyse erstellen unsere LinkedIn-Experten eine Präsentation, die neben den Analyse-Ergebnissen auch klare Empfehlungen umfasst. Diese Präsentation gehen wir mit euch in einem gemeinsamen Termin durch und dann müsst ihr nur noch umsetzen!